Nicht erst wenn das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zerrüttet ist, sondern auch schon vor einer gerichtlichen Auseinandersetzung, stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite, um die für Sie optimale Lösung zu finden. Die häufigsten Problemfelder, bei denen wir Sie gerne beraten:
- Abmahnung
- Kündigung
- Abfindung
- Zeugnis
- Entwurf von Arbeitsverträgen
- Prüfung von Arbeitsverträgen
- Lohnzahlung/Eingruppierungen
- Überstunden
- Urlaub
